Mænd af kommunalt nestende thymelier foretrækker at omslutte sig med slægtninge • Anton Morkovin • Videnskabsnyheder om "Elementer" • Etologi, Ornitologi

Mænd af kommunalt nestende thymelier foretrækker at omslutte sig med slægtninge

Fig. 1. Pinto Drozd Thymelia (Turdoides bicolor) – arter, der praktiserer fælles nestning. På yngleparret er der normalt flere hjælpere, ofte tætte pårørende af sine ejere. Billeder fra theflacks.co.za

Fælles, eller kooperativ, nesting, når man plejer afkom deles af flere fugle, der ikke nødvendigvis deltager i avl, er en form for territoriale relationer, der er usædvanligt for fugle med mellembredde, men findes ofte i stillesiddende fugle i troperne. Det anses normalt, at kommunalbedring er forbundet med en relativ udvælgelse, da fugle der bor i et fælles område ofte er relateret til hinanden. Forskere fra Canada og Australien har været i stand til at vise, at de dominerende hanner i den kommunalt nestende pinoped-thrush thymelia viser tolerance over for deres nære slægtninge af samme køn, og de bliver længere på deres område end ikke-relaterede hanner. På grund af denne nepotisme er de mest beslægtede på grund af denne nepotisme mere tilbøjelige til at "opstigne tronen" efter død af ejeren af ​​området eller besætte områder i nabolaget. Dominante kvinder viser ikke sådan overbærenhed – sandsynligvis på grund af at kvindelige assistenter udgør en reel trussel mod deres afkom og dominerende status.

En fuglekoloni og en livlig bikube udad kan virke ens, men der er en grundlæggende forskel mellem dem. I fuglekolonien er alle optaget af at tage sig af deres egne kyllinger, mens der i biafællesskabet er mange barnløse, der overvåger afkom af den eneste kvindedronning. Er en lignende situation mulig hos fugle? I et vist omfang ja. I arter, der er karakteriseret ved fælles eller kooperativ, hovning (kooperativ avl), er pasning af afkom deles af flere individer, der ikke nødvendigvis deltager i reproduktion. I nogle tilfælde er "kommunen" dannet af et avlspar og dets kyllinger fra tidligere kød (se Opdrættede kyllinger af tibetanske bælg, hjælper forældre til at fodre den næste generation, Elementy, 08/04/2015), i andre kan holdet forene individer uden tilknytning til hinanden.

For fugle af de nordlige breddegrader er et sådant samarbejde om at høste den yngre generation ikke typisk, selv om næsten alle arter lejlighedsvis har tilfælde af avlshjælp, både intraspecifik og interspecifik (se BJ Hatchwell, 2009. Udviklingen af ​​kooperativ avl i fugle: slægtskab, spredning og livshistorie). Som regel er individer, hvis reden har været hærget af rovdyr, hjælpere: at have opdaget andres nest i nabolaget,de retter deres urealiserede forældres instinkt til andre søskende. Samtidig får hjælperne sig ikke selv nogen fordele – de mister kun tid og dræner de kræfter, de kan bruge til et nyt nestningsforsøg.

Fig. 2. Den offentlige nest af vævere er ikke relateret til denne kommunale nestning: hver af rederne i kolonien tilhører et enkelt par fugle, som kun bryr sig om sine egne kyllinger. Foto fra animalsglobe.ru

En anden situation udvikler sig ofte i de tropiske og ækvatoriale zoner. De fleste af de fugle der bor der fører et stillesiddende liv i et permanent område beskyttet mod andre personer af deres art. På samme tid er fuglernes forventede levetid betydeligt højere end i nordlige breddegrader. Som følge heraf finder unge personer det svært at finde et ledigt parti, og de begynder deres "karriere" med rollen som en assistent på deres forældres eller andre tiders område. Samarbejdende nestestrategier danner et bredt spektrum – fra egalitære samfund, hvor alle medlemmer af kommunen deltager i reproduktion (for eksempel blandt acorny woodpecker) Melanerpes formicivorus; se W. D. Koenig, E. L. Walters, 2014.Cooperative Acorn Woodpecker Melanerpes formicivorus) til despotiske varianter, når dominanter stramt undertrykker forsøg fra underordnede assistenter (underordnede) at erhverve deres eget afkom.

Men selv i dette tilfælde kan hjælpere drage fordel af situationen. Hvis den dominerende er forælder (eller anden nærstående) hjælper assistenten til at vokse brødre og søstre og derfor indirekte bidrager til spredningen af ​​deres egne gener. Et sådant socialt system minder lidt om en koloni af eusociale insekter: Arbejdende individer reproducerer ikke sig selv, men deltager i at opdrage deres moderers afkom. Imidlertid er insekter fra arbejdsstøtter normalt ikke i stand til at gå i reproduktion og er dømt til at udføre officielle funktioner indtil udgangen af ​​deres dage. Til gengæld forventer hjælperfugle over tid at skubbe ud det dominerende eller arveområde efter dets død. Således før assistenten er der et vanskeligt dilemma – at tage en risiko og forlade det dominerende område eller for en ubestemt tid være tilfreds med underordnetes underordnede stilling. Hvilke faktorer vipper skalaen i den ene eller den anden retning?

Martha Nelson-Flower og hendes kolleger studerede de sociale sammenhænge mellem kommunalt nestende pinto-trusser. Turdoides bicolor Kuruman River Reserve, der ligger i den afrikanske Kalahari ørken. De grupper af fugle der bor der normalt indgår fra 2 til 12, normalt 4-5 voksne fugle. Forskere har observeret livet af 31 sådanne grupper. Forfatterens oprindelige hypotese var, at tidspunktet for forsinkelsen af ​​underordnede i territoriet bestemmes af graden af ​​slægtskab med den dominerende. Det var forventet, at dominanterne ville være mere tolerante over for deres egne efterkommere eller brødre og søstre (søskende) end for uafhængige underordnede. Denne antagelse er i overensstemmelse med begreberne "egoistisk gen" og kinvalg. Da udvælgelsesenheden er et gen, ikke et individ, kan vi forvente, at enkeltpersoner vil vise altruisme til nære slægtninge. Samtidig tager de sig selv af deres egne gener, hvilket betyder, at en sådan adfærd vil blive understøttet af udvælgelse – men kun hvis den indirekte fordel opvejer de direkte omkostninger ved altruisme.

Overordnede par af syltede thymelier er praktisk taget monopoliseret reproduktion på deres område og producerer mere end 95% af antallet af efterkommere.Imidlertid forsøger unge kvinder at deltage i reproduktion, mens de stadig spiller rollen som assistenter: de lægger æg i den dominerende rede på kvinden og ødelægger æg af konkurrenter. Generelt er forholdet mellem kvinder meget aggressive, og til tider kan unge "hjælpere" blot drive de dominerende producenter. Hvad angår den dominerende mand, tillader han aldrig andre mænd at opdrætte, og hans plads bliver kun ledig i tilfælde af død.

På trods af de alvorlige begrænsninger foretrækker unge fugle at blive på territoriet så længe som muligt, da det er næsten umuligt at finde et gratis websted. Forskere har konstateret, at jo længere en assisterende mand forbliver på territoriet, desto højere er hans chancer for at erhverve dominerende status. Hos kvinder blev denne afhængighed ikke fundet (figur 3).

Fig. 3. Sandsynligheden for at erhverve en dominerende status (Y-aksen) afhængigt af opholdstidspunktet i området (dage, abscisse akse) i pinto-thrush-thymelia. Solid linje – kvinder brudt linje – hanner For kvinder viste det sig, at afhængigheden var ubetydelig, mens for mænd var sandsynligheden for at tage stilling til den dominerende bestemmelse bestemt af længden af ​​opholdet på plottet. Figur fra den diskuterede artikel i Fugleforskning

Fig. 4. Længden af ​​ophold for hjælpere af forskellige køn (dage, Y-aksen) på deres ikke-forretningsmæssigt dominerende område. Mørke søjler – kvinder lyse – hanner Til venstre – ikke-relateret dominerende af det modsatte køn til højre – det samme køn som assistenten Længden af ​​opholdet blev signifikant reduceret kun af mandlige assistenter, der boede på deres ikke-relaterede dominans område. Figur fra den diskuterede artikel i Fugleforskning

Den oprindelige hypotese om effekten af ​​slægtskab blev kun delvis bekræftet: mænds underordnede, ikke-relaterede dominerende, forlod territoriet tidligere, men slægtskab med de dominerende kvindelige eller underordnede kvinder med dominanter havde ingen effekt (figur 4).

Forfatterne indikerer, at dominerende hanner både direkte og indirekte nyder godt af deres vennekammeraters tilstedeværelse. Den direkte fordel er, at disse assistenter over tid kan besætte ledige områder ved siden af ​​dem. Forbindelser mellem naboer og slægtninge er bedre end dem, der ikke er relaterede individer: Som følge heraf overlader de områder, der anvendes af naboer til foraging, stærkere.Og dette kan igen reducere omkostningerne ved at beskytte territoriet og øge effektiviteten af ​​foraging.

Den indirekte fordel er, at det er mere rentabelt for den mandlige dominerende at overføre regeringens tøj til en nært familie, der bærer sine egne gener. Imidlertid opvejer denne positive effekt ikke hos kvinder af de undersøgte arter, at risikoen er forbundet med tilstedeværelsen af ​​potentielle konkurrenter. Dominanterne viser ikke specielle nedlæggelser til deres slægtninge, og derfor er forsinkelsens tidspunkt ikke afhængig af graden af ​​slægtskab med ejerne.

Imidlertid er opholdsperioden for kvindelige underordnede i området samme som hos mænd – slægtninge af dominanter (figur 4). Det er tilsyneladende ikke så nemt at køre ud kvinder, der er tilbøjelige til aggression fra territoriet. Forskere bemærker, at ikke-relaterede kvinder ofte er i konflikt med dominanter, men alligevel forbliver på deres område. Af den grund er årsagerne til den dominerende mandlige aggression ikke helt klar. Som nævnt ovenfor bringer kvindelige hjælpere under alle omstændigheder kun afkom fra ejeren af ​​området og mindsker ikke hans reproduktive succes. På den anden side er tilstedeværelsen af ​​slægtninge hos de dominerende hunner fyldt med indavl, og man forventer, at de skal forlade området tidligere, men dette overholdes ikke.

Afslutningsvis bemærker forfatterne, at der på trods af overflod af matematiske modeller er lidt direkte bevis for forholdet mellem genbosættelsen af ​​unge dyr og nepotisme (familiemæssige rettigheder for slægtninge). Det er muligt, at yderligere forskning vil føre til en revision af almindeligt anerkendte sociobiologiske hypoteser.

Kilde af: Martha J. Nelson-Blomst, Amanda R. Ridley. Nepotisme og underordnet ansættelse i en kooperativ opdrætter // Biologi breve. 2016. V. 12 (8). DOI: 10.1098 / rsbl.2016.0365.

Anton Morkovin


Like this post? Please share to your friends:
Skriv et svar

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: